敢问路在何方?《中国人力资源服务产业历史变迁

“又是端午粽飘香， 汨罗江上龙舟忙。”古城荆州的南国温德姆酒店，此时也是一片繁忙景象。6月14日，湖北省人力资源和社会保障厅组织的全省人力资源市场建设工作座谈会在这里召开，来自全省17个地市州的人社局代表以及省内部分专业人力资源服务机构代表参加了本次会议。会议落实了全省人社工作要求、总结工作，分析形势，交流经验，安排部署了2018年人力资源市场建设发展重点工作任务; 同时还对部分人力资源诚信服务示范机构进行了表彰和授牌。

在业内专家授课环节，上海外服(武汉)人力资源服务有限公司副总经理邱晓峰为100多位与会嘉宾分享了《中国人力资源服务产业历史变迁、发展现状及未来趋势》。

人社厅领导为本次活动致辞

授牌仪式现场

上海外服(武汉)人力资源服务有限公司副总经理邱晓峰现场分享

中国人力资源服务行业25年的发展过程历经萌芽期、起步期、发展期、成熟期、变革期;服务产品已从单一的招工、劳务派遣扩展到包括商务咨询、业务外包(BPO)、人事派遣、招聘猎头、弹性福利、灵活用工、HR SAAS等等在内的全产业链服务。伴随着时代的变革、伴随着大数据、人工智能等新兴科技的发展，传统人力资源服务行业路在何方?上海外服(武汉)人力资源服务有限公司副总经理邱晓峰从区域布点、行业深挖、人才多元化、大数据+人工智能、用工多元化、产业园模式等六个维度，对人力资源服务行业未来发展趋势进行了深入的阐述。回首过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们信心满怀。上海外服作为中国人力资源行业的龙头旗舰，将继续引领行业变革，乘风破浪，勇往直前!

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